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Écrit par Charlene Gilardi
le 27 novembre 2019

L’ambiance thermique est un critère important afin d’apporter un niveau de confort élevé aux salariés, mais aussi pour que les marchandises soient stockées dans de bonnes conditions.

Qu'est ce que l'ambiance thermique

Elle peut être définie par le climat qui règne dans une pièce. Elle peut varier d’une zone de travail à une autre. Les composantes de l’ambiance thermique sont :

  • La température,
  • La vitesse de déplacement de l’air,
  • L’humidité,
  • Le rayonnement infra-rouge.

La température ressentie évolue aussi différemment suivant les individus en fonction de leur activité, l’habillement et leurs caractéristiques physiologiques liées à la sensation de chaleur / froid.

Les conditions thermiques de l’environnement dans lequel il évolue jouent un rôle important dans la régulation thermique du corps humain.

Le confort thermique agit aussi bien sur le bien-être de la personne que sur sa productivité.

A partir de 23°C, l’individu peut connaître une baisse de dextérité et de productivité et souffrir de fatigue à partir de 30°C.

 

Régler la température en fonction de l'activité et des produits

En fonction de l’activité la température intérieure retenue ne sera pas la même. Il est important de tenir compte de l’activité effective dans la zone concernée afin de définir la température idéale pour travailler confortablement. Voici une synthèse des températures à retenir :

  • Maintien hors gel d’un bâtiment : +5°C
  • Activité légère, position assise : 20-22°C
  • Activité debout : 17-19°C
  • Activité physique soutenue : 14-16°C

En cas de températures extrêmes les employeurs peuvent mettre en place des actions de prévention pour améliorer les conditions de travail :

  • Permettre au personnel de se réchauffer ou de se rafraîchir périodiquement, et sans démunir le personnel de moyens de protection adéquats ;
  • Réduire la sensation d’inconfort en supprimant les courants d’air;
  • Proposer un système de climatisation ou de chauffage d’appoint.

Pour le stockage de marchandises le niveau de l’ambiance thermique varie en fonction du type de produit qui est stocké.

L’ambiance thermique sera plus contrôlée dans les entreprises de l’industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire par exemple.

Comment chauffer un bâtiment modulaire

Dans le domaine de la location de bâtiment modulaire le chauffage est un équipement à part entière. Que cela soit en location courte durée, en location longue durée, ou encore à l’achat, les bâtiments démontables peuvent être équipés de chauffage.

Cet équipement peut être installé dans le même temps que la structure mais peut aussi être installé une fois le bâtiment en exploitation.

Chez Locabri, une étude est prodiguée afin que la personne qui vous propose le chauffage récolte toutes les informations utiles à son dimensionnement :

  • Activité,
  • Surface du bâtiment,
  • Implantation géographique,
  • Durée de location.

Le taux de brassage indique le débit d’air minimum du générateur d’air chaud à mettre en place. Il est calculé pour répondre aux exigences du client.

A titre d’exemple, pour une structure modulaire et démontable de 6000 m3, le débit d’air du générateur doit être compris entre 15000 et 18000 m3/h.

L'installation du système de chauffage

Une fois la solution approuvée par le client, un professionnel du chauffage viendra sur le site d’exploitation pour installer cet équipement dans le respect des réglementations en vigueur. Sa mission sera la suivante : la livraison et le déchargement, l’installation du matériel, la mise en service, la maintenance et le démontage et repli en fin de location.

Une fois installé le chauffage apporte la température adaptée dans la structure modulaire.

 

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