Nos engagements RSE, écologie, social et sociétal

Locabri et sa RSE

Depuis sa création, Locabri s’attache à construire une relation gagnant/gagnant à long terme avec ses parties prenantes : collaborateurs, clients, prestataires, fournisseurs, actionnaires…

En tant que professionnel de la construction modulaire, Locabri affiche clairement une volonté, et surtout des actes, garantissant une gouvernance pragmatique des trois axes du développement durable.

En 2022, Locabri a obtenu la médaille d'argent de l'organisme indépendant Ecovadis pour ses engagements en termes de développement durable et de responsabilité sociale. Cette évaluation est faite sur quatre grand thèmes : l'environnement, les droits de l'homme, l'éthique et les achats responsables.

ecovadis-2022

Approvisionnement durable

Achats responsables.

Locabri fait l’essentiel de ses achats de façon régionale ou nationale
Ce qui ne peut pas être sourcé en France est sourcé en Europe
Tous les fournisseurs de Locabri sont des partenaires avec lesquels nous avons une relation depuis de longues années.

Écoconception

Intégrer les aspects environnementaux dès la conception des produits.

Locabri utilise le minimum de matière possible pour créer le maximum de volume tout en garantissant les résistances requises (ce qui explique le choix de l’aluminium et de la toile)
Écologie industrielle (et territoriale) ...

Économie de la fonctionnalité

L’offre de Locabri relève de l’économie de fonctionnalité.

L’espace mis à disposition d’un client le temps de son besoin est ensuite démonté pour être réutilisé chez un autre après entretien et révision, maximisant ainsi les temps d’utilisation et la durée de vie des bâtiments.

Sobriété

Locabri optimise ses tournées afin de limiter le transport du matériel et le déplacement des équipes.

Optimisation de la durée d'usage

Au travers de l’entretien régulier des produits et la gestion du degré d’estime : les attentes ne sont pas les mêmes pour un showroom ou un atelier que pour couvrir une benne à déchets ou un chantier de dépollution !

Recyclage, fin de vie produit

Tous les produits Locabri dans le cadre du cycle locatif sont, soit recyclés (l’aluminium notamment pour des applications non structurelles), soit valorisés. Le niveau des rebuts reste cependant très faible.

Nous récupérons tous les déchets lors de l’entretien des structures vendues pour organiser leur recyclage. La gestion de fin de vie des structures vendues est moins évidente tant la durée de vie est longue sous réserve d’entretien.

Les hommes et les femmes qui font l’entreprise

Locabri valorise la diversité et la parité au sein de ses équipes

Nous sommes fiers d’afficher un score de 55 sur 60 sur 3 critères de l’indice d’égalité professionnelle H/F :

La différence d’augmentation de salaire entre les femmes et les hommes
Les femmes qui reviennent de congés maternités et qui ont une augmentation de leur rémunération
Le nombre de personnes sous représentés dans les 10 plus gros salaires de l’entreprise

Depuis 2006 l’entreprise est dirigée par un comité de direction paritaire hommes-femmes.

Plus de 6 nationalités représentées et reparties à travers l’entreprise.

Locabri partage la valeur avec ses salariés

Prime de participation et d’intéressement
Evolution au mérite, faible turn-over

Nos engagements sociétaux

Locabri contribue à préparer les jeunes au monde de l’entreprise

En partenariat avec AJE Auvergne Rhône-Alpes, Locabri (hors période COVID) a accueilli des classes en visite d’entreprise
En partenariat avec le MEDEF, Locabri intervient dans le cadre des relations Ecole-entreprise pour présenter son activité
Locabri accueille les enfants de nos salariés pour leur stage de troisième au travers d’un parcours sur mesure pour leur faire découvrir les aspects qui les intéressent
L’alternance est également au cœur de notre dispositif de formation : nous avons en permanence 3 à 4 alternants qui viennent se former et participer au développement de l’entreprise
De façon plus ponctuelle, Locabri est intervenu dans le cadre du dispositif activ’entreprendre pour partager son expérience et accompagner une start-up en phase de lancement
Et bien entendu, nous participons aux forums d’emplois de notre territoire

Nos salariés aussi s’impliquent

Notamment au travers de l’activité sportive, et Locabri les soutient

Nous faisons partie des 11.000 personnes qui ont réussi à parcourir 2 826 115 de kilomètres en 4 semaines et à collecter plus de 850 000 € en soutien aux missions d’Action contre la Faim en 2021.
Nous soutenons les associations sportives locales dans lesquelles nos salariés s’investissent.

Nous n’avons pas de mesure d’impact, il est donc impossible pour nous d’affirmer une quelconque performance en la matière.

Néanmoins, nous avons effectué une étude en 2011 en partenariat avec l’entreprise Serge Ferrari et Evea. Deux approches complémentaires d’analyse ont été mises en œuvre :

L'analyse de Flux Matière et Energie (AFME) visant à caractériser de manière précise l’ensemble des flux spécifiques des systèmes étudiés issus de données primaires
L’Analyse de Cycle de Vie visant à caractériser de manière globale l’ensemble des problématiques environnementales « du berceau à la tombe »
Evidemment l’impact de l’activité de Locabri n’est pas neutre et nous avons donc voulu nous comparer aux solutions alternatives à la location de structures modulaires proposée par Locabri.

L’étape suivante est pour nous d’entrer dans une démarche bas-carbone active.

Pour cela nous avons planifié de :

réaliser notre bilan carbone
définir votre stratégie climat alignée sur les accords de Paris, et trouver des solutions pour la rendre opérationnelle
Internaliser les compétences afin de pérenniser votre démarche
Impliquer nos collaborateurs et valoriser leur engagement

Nous sommes conscients qu’il faut du temps pour mettre en mouvement l’entreprise dans la transition bas carbone. La sensibilisation des équipes est en cours, le bilan et les formations seront réalisées sur le dernier trimestre. Ensuite nous serons prêts pour déterminer les leviers d’actions permettant de réduire notre empreinte carbone.

Nos engagements

Locabri et sa RSE

Ecologique

Social

Sociétal

Locabri est un acteur de l’économie circulaire

Locabri est une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société

Les hommes et les femmes qui font l’entreprise

Locabri valorise la diversité et la parité au sein de ses équipes

Locabri partage la valeur avec ses salariés

Nos engagements sociétaux

Locabri contribue à préparer les jeunes au monde de l’entreprise

Nos salariés aussi s’impliquent

Mesurer l'impact de notre RSE

Les objectifs RSE de Locabri

Parlons de nos engagements